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"El trabajo en grupo es clave para un buen desarrollo laboral, y para construir y mantener esas relaciones es necesario entender las diferentes características que cada trabajador le puede aportar a una red." Business Insider.
En un grupo de trabajo deben existir personas con diferentes perfiles que buscan alcanzar un propósito en común, con las cualidades que caracterizan a cada integrante, logrando así la consecución de los resultados esperados.
La comunicación cumple un papel importante a la hora de conformar un equipo, puesto que mantiene informados a todos los integrantes y se genera un excelente clima organizacional.
Business Insider, un sitio web de noticias de negocios y tecnología de Estados Unidos, plantea seis tipos de personas que debe tener un grupo de trabajo exitoso:
- El gurú de las finanzas: Es importante contar con una persona en el grupo que maneje las cuentas de una manera organizada.
- El de los contactos: Persona encargada de las Relaciones Públicas; debe tener influencia con otros.
- El mentor: Fuente de inspiración y admiración.
- El innovador: Aquella persona que está enterada de las últimas novedades en el mercado.
- El líder: Persona a la cuál el grupo de trabajo le tiene un alto nivel de confianza.
- El compañero: Comparte una trayectoria similar a la que tienen los integrantes del grupo.
Estos tipos de personas se hacen necesarios en un equipo de trabajo para poder desarrollar con éxito y de manera adecuada los objetivos grupales que se plantean.
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